La costruzione di un corretto passaggio generazionale è spesso la chiave per salvaguardare la durabilità dell’impresa. Le statistiche sulle imprese italiane che non riescono a superare tale momento critico sono impietose. I professionisti dello studio analizzano le caratteristiche familiari, le aspettative e le ambizioni degli attuali e futuri soci al fine di individuare la soluzione migliore dal punto di vista civilistico, fiscale e del lavoro.